Tawaran Elon Musk untuk Twitter memicu kekhawatiran dan kemarahan karyawan

0



Ketika berita tentang tawaran pengambilalihan Elon Musk yang bermusuhan menyebar ke seluruh Twitter pada hari Kamis, karyawan menyatakan keprihatinan bahwa tempat kerja mereka mungkin menderita di bawah kepemimpinan mogul teknologi pembakar, serta kelelahan atas masa depan perusahaan yang tidak pasti.

Sore itu, kepala eksekutif Parag Agrawal mengadakan pertemuan di seluruh perusahaan untuk meyakinkan tenaga kerjanya yang terdiri dari 7.500 karyawan penuh waktu dengan menyatakan bahwa satu orang tidak dapat mengubah budaya dan terserah kepada perusahaan untuk menetapkan strategi, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut. yang berbicara dengan syarat anonim untuk membahas hal-hal sensitif.

Agrawal menjawab berbagai pertanyaan dari pekerja Twitter tentang tawaran Musk untuk membeli perusahaan, termasuk tentang bagaimana orang kulit berwarna diperlakukan di perusahaannya Tesla dan dukungan setia miliarder untuk kebebasan berbicara di media sosial. Yang lain meminta perwakilan karyawan di dewan dan apa yang akan terjadi pada unit saham terbatas karyawan Twitter jika perusahaan itu dirahasiakan, kata orang-orang.

Apa yang terjadi dengan Musk membeli Twitter?

Beberapa berjalan pergi kecewa dengan jaminan, mengatakan rasanya seperti kata-kata kosong.

“Jelas orang frustrasi karena karyawan tampaknya menjadi renungan,” kata seseorang.

Karyawan Twitter mengalami bulan angin puyuh ketika Musk pertama kali mengambil saham besar di perusahaan, kemudian setuju untuk bergabung dengan dewan, lalu pergi sebelum dia bergabung. Berita pada hari Kamis bahwa Musk mengajukan tawaran untuk menjadikan perusahaan itu sebagai perusahaan swasta membuat para pekerja merinding, yang sudah khawatir dengan potensi kepemimpinannya.

Ketidakpuasan karyawan dapat menjadi faktor dalam keputusan yang dihadapi dewan Twitter karena mempertimbangkan tawaran Musk yang menghargai perusahaan sebesar $43 miliar dan akan menganggapnya pribadi, melambungkan Musk ke dalam kepemimpinan di perusahaan media sosial. Selain mengevaluasi perincian keuangan dari tawaran Musk, anggota dewan mungkin akan mempertimbangkan potensi kepemimpinan Musk saat perusahaan bergulat dengan tantangan bisnis dan politik yang signifikan.

Yang paling mengkhawatirkan karyawan adalah bagaimana pengambilalihan Musk yang bermusuhan dapat mengubah budaya perusahaan Lembah Silikon, yang dikenal sebagai tempat kerja yang liberal dan fleksibel. Musk dikenal sebagai bos yang menuntut dan sulit di perusahaan lain, mengejar karyawan untuk proyek terbaru yang penting baginya dan mengancam mereka yang tidak bekerja sesuai harapan dengan pekerjaan mereka.

Menambah kekhawatiran karyawan Twitter, tawaran pengambilalihan datang di tengah “minggu fokus” perusahaan, ketika mengurangi pertemuan yang tidak perlu untuk memberi karyawan waktu untuk berkonsentrasi pada proyek mereka, setelah “hari istirahat” pada hari Senin ketika semua orang turun .

Namun, Musk telah berhasil menarik beberapa talenta paling cemerlang di Lembah Silikon berkat daya pikat bekerja untuk seorang pria yang banyak dianggap jenius.

Elon Musk mengatakan dia memiliki rencana cadangan untuk membeli Twitter dalam wawancara TED

“Musk mengambil alih Twitter akan menjadi mimpi buruk bagi banyak karyawan yang telah bekerja di bawah rezim Dorsey dan Twitter,” kata Daniel Ives, direktur pelaksana dan analis riset ekuitas senior di perusahaan jasa keuangan Wedbush Securities, merujuk pada mantan CEO perusahaan itu Jack Dorsey. “Saya memperkirakan banjir resume akan melanda, jika Musk akhirnya mengambil alih Twitter. Dan saya pikir ada perombakan besar yang akan terjadi di sana dengan satu atau lain cara.”

Twitter menolak berkomentar. Musk tidak menanggapi permintaan komentar.

Sebelumnya Kamis selama TED Talk di Vancouver, Musk mengatakan dia akan berbuat salah di sisi kebebasan berbicara. “Saya pikir kami ingin sangat enggan untuk menghapus sesuatu dan … sangat berhati-hati dengan larangan permanen,” katanya, menambahkan bahwa dia lebih suka timeout.

Pekan lalu, Musk mengungkapkan bahwa dia telah membeli lebih dari 9 persen saham di Twitter, dan hari berikutnya, Agrawal mengumumkan Musk akan bergabung dengan dewan direksi. Pada Minggu malam, Agrawal membuat pengumuman berikutnya yang mengatakan bahwa Musk telah menolak kursi tersebut.

Bahkan sebelum tawaran pengambilalihannya, beberapa karyawan Twitter berjuang minggu lalu untuk mendukung keterlibatan Musk di perusahaan karena mereka mengatakan nilai-nilainya tampaknya bertentangan dengan perusahaan, menurut pesan internal yang dilihat oleh The Washington Post. Beberapa karyawan mencatat dalam pesan internal bahwa Musk, yang menganggap dirinya sebagai juara kebebasan berbicara, tampaknya mengejek kata ganti gender.

“Kami tahu bahwa dia telah menyebabkan kerugian bagi pekerja, komunitas trans, wanita, dan orang lain yang kurang berkuasa di dunia,” tanya seorang karyawan. “Bagaimana kita akan mendamaikan keputusan ini dengan nilai-nilai kita? Apakah inovasi mengalahkan kemanusiaan?”

Pekan lalu, ketika Musk masih akan bergabung dengan dewan, Agrawal mengatakan dia akan mengadakan balai kota dengan Musk sehingga karyawan dapat mengajukan pertanyaan kepada mereka.

Musk meluncurkan tawaran pengambilalihan yang tidak bersahabat untuk Twitter

Pada hari Kamis, pekerja lain menyebut perilaku Musk sebagai intimidasi dalam sebuah tweet. “‘Titter’ saat ini sedang tren karena dia memutuskan – seperti pengganggu taman bermain yang menjadi panutan antek fanboynya – untuk membuat lelucon dengan mengorbankan Twitter,” tulis karyawan itu. “Dan, kita semua tahu bahwa lelucon itu bukanlah intinya. Penghinaan adalah.”

Pabrik Tesla di Bay Area telah dirundung tuduhan penganiayaan pekerja, pelanggaran hak-hak buruh, rasisme dan pelecehan seksual. Pabrik, yang menampung lebih dari 20.000 pekerja, menurut Tesla, adalah pabrik produksi tersibuk perusahaan, di mana ia membangun kendaraan Model 3, Y, S dan X.

Regulator tempat kerja California menggugat Tesla pada Februari dengan tuduhan diskriminasi rasial yang meluas, dengan mengatakan telah menerima ratusan keluhan dari para pekerja sehubungan dengan pabriknya di Fremont, California. Dalam gugatan terpisah, Tesla diperintahkan untuk membayar jutaan kepada mantan operator lift yang menuduh lingkungan kerja yang tidak bersahabat dan pelecehan rasial. Dan banyak wanita telah mengajukan keluhan pelecehan seksual terhadap Tesla yang menuduh mereka menjadi sasaran komentar cabul, catcalling, sentuhan yang tidak pantas, dan diskriminasi di fasilitasnya.

Tesla telah membantah memupuk budaya rasisme dan pelecehan, dan telah berupaya agar beberapa gugatan dipindahkan ke arbitrase sehingga masalah tersebut ditangani di luar pengadilan.

California menggugat Tesla, menuduh diskriminasi dan pelecehan rasial

Pabrik Fremont juga menjadi tempat kontroversi pada awal tahun 2020, ketika Musk dengan berani membuka kembali pabrik tersebut meskipun ada perintah tempat penampungan di tingkat kabupaten yang akan mencegah pekerja untuk bekerja. Musk berjanji para pekerja bisa tinggal di rumah jika mereka merasa tidak nyaman. The Post kemudian melaporkan bahwa beberapa pekerja menerima pemberitahuan pemutusan hubungan kerja meskipun ada kebijakan itu.

Karyawan Tesla yang berbicara dengan The Post dengan syarat anonim karena takut akan pembalasan mengatakan mereka takut untuk mempublikasikan pendapat mereka, sebagian karena sesama karyawan dipecat tahun ini setelah memposting video perangkat lunak “Full Self-Driving” perusahaan ke YouTube . Klip-klip itu kemudian dianalisis oleh The Post.

“Ini [workers] benar-benar takut,” kata seorang pekerja di pabrik Tesla, yang mengatakan bahwa mereka takut menimbulkan kemarahan Musk sendiri. “Dia memerintah dengan kepalan tangan yang otoriter.”

Selain menjadi CEO di Tesla dan SpaceX, Musk juga mendirikan perusahaan terowongan Boring Co. dan Neuralink, yang berupaya menanamkan chip komputer di otak manusia.

Jika pengambilalihan berhasil, Musk akan mewarisi perusahaan yang telah berlomba untuk menumbuhkan basis pengguna dan pendapatannya setelah bertahun-tahun kinerja keuangannya lesu. Twitter adalah pesaing media sosial yang lebih kecil seperti Facebook dan TikTok — keduanya telah mengumpulkan lebih dari satu miliar pengguna — dan telah menghadapi masalah penurunan pertumbuhan pengguna dan kekhawatiran tentang monetisasi. Twitter memiliki sekitar 217 juta pengguna harian sebagai perbandingan.

Twitter dikenal lamban dalam merilis produk dan fitur baru. Setelah investor aktivis Elliott Management telah mengambil mempertaruhkan saham perusahaan pada tahun 2020, Twitter menetapkan beberapa tujuan ambisius untuk pertumbuhan pengguna dan pendapatan pada akhir tahun 2023.

Dan perusahaan baru-baru ini mengalami perubahan kepemimpinan yang besar. Pada bulan Desember, Agrawal, yang menghabiskan empat tahun sebagai chief technology officer, menggantikan Dorsey sebagai chief executive. Dorsey juga pernah menjabat sebagai CEO Twitter dan perusahaan pembayaran online Square, yang menuai kritik dari investor karena waktunya terlalu terbagi.

Dalam tweet yang mengejutkan, CEO Twitter Jack Dorsey mengatakan dia mengundurkan diri

“Bisakah Anda meramalkan skenario di mana jika dia mengambil alih, dia akan membuat perubahan pada tim manajemen?” tanya Mark Shmulik, direktur pelaksana di firma riset AllianceBernstein. “Itu memang terlihat seperti itu tapi [it’s] sulit untuk dikatakan.”

Twitter telah berinvestasi dalam produk baru seperti fitur ruang obrolan audio Twitter Spaces, yang dimaksudkan untuk bersaing dengan Clubhouse pemula. Musk telah mengisyaratkan bahwa menurutnya mungkin ada perubahan yang dilakukan pada Twitter Blue, langganan baru perusahaan melayani yang memberikan fitur khusus kepada pelanggan yang membayar termasuk kebebasan untuk membatalkan tweet.

Opini: Elon Musk mendapatkan apa yang salah dengan Twitter. Apakah media?

Konflik dapat muncul dengan karyawan jika Musk mengambil alih dan secara efektif mengatakan: “Hentikan apa yang sedang Anda lakukan. Inilah yang saya ingin Anda fokuskan,” kata Shmulik.

Mendorong lebih banyak kecemasan karyawan adalah potensi Musk dapat mengubah cara perusahaan memperlakukan konten politik yang mungkin melanggar aturannya seputar ujaran kebencian, pelecehan, dan ancaman.

Di masa lalu, Twitter telah bersedia untuk melangkah lebih jauh daripada rekan-rekan media sosialnya untuk menghukum para pemimpin politik karena melanggar persyaratannya. Twitter juga mengambil langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk secara permanen melarang mantan presiden Donald Trump atas perannya dalam memicu para perusuh yang menyerbu US Capitol tahun lalu, mendorong reaksi dari kaum konservatif bahwa perusahaan itu melumpuhkan sudut pandang mereka.

Pada hari Kamis di konferensi TED, Musk mengatakan kebebasan berbicara berarti membiarkan orang lain menyuarakan pendapat yang tidak Anda setujui.

“Menjengkelkan ketika seseorang yang tidak Anda sukai mengatakan sesuatu yang tidak Anda sukai,” katanya. “Itu adalah tanda dari situasi kebebasan berbicara yang sehat dan berfungsi.”

CEO teknologi mengatakan dalam sebuah surat kepada Ketua Twitter Bret Taylor bahwa dia yakin perusahaan memiliki “potensi untuk menjadi platform kebebasan berbicara di seluruh dunia” – sesuatu yang dia anggap penting untuk demokrasi yang berfungsi dengan baik.

Dia berpikir “perusahaan tidak akan berkembang atau melayani keharusan sosial ini dalam bentuknya saat ini. Twitter perlu diubah sebagai perusahaan swasta.”



Leave A Reply

Your email address will not be published.