Pinterest menyelesaikan gugatan yang menuduh diskriminasi rasial dan gender

0


Pinterest telah menyelesaikan gugatan yang diajukan oleh pemegang saham yang mengklaim bahwa diskriminasi tempat kerja perusahaan terhadap perempuan dan ras minoritas merusak reputasinya, berdasarkan Berita NBC. Perusahaan dilaporkan setuju untuk menghabiskan $ 50 juta untuk meningkatkan keragaman dan kesetaraannya, dan akan membiarkan mantan karyawan berbicara tentang diskriminasi ras atau gender yang mereka alami, bahkan jika mereka terikat oleh perjanjian kerahasiaan. Rincian keuangan lainnya dari penyelesaian tidak diungkapkan.

Gugatannya adalah diajukan terhadap eksekutif perusahaan pada November 2020, dengan pemegang saham mengklaim bahwa perusahaan tersebut bertindak tidak bertanggung jawab dengan tidak melakukan apa pun untuk mengatasi “klaim yang meluas tentang diskriminasi ras dan gender.” Pengaduan itu juga menuduh CEO perusahaan “mengeilingi dirinya dengan pria-pria dan meminggirkan wanita yang berani menantang kelompok kepemimpinan pria kulit putih Pinterest.”

Tahun itu, banyak wanita melaporkan bahwa Pinterest membayar mereka lebih rendah daripada karyawan pria, dan beberapa melaporkan diskriminasi rasial dan pembalasan karena berbicara. The Verge juga melaporkan tentang diskriminasi dalam tim keuangan perusahaan. Secara terpisah, perusahaan membayar $20 juta kepada mantan COO Françoise Brougher setelah dia menuduh bahwa perusahaan membayarnya lebih rendah daripada rekan prianya, tidak mengundangnya ke pertemuan penting, dan memecatnya setelah dia mengemukakan masalah tersebut.

Pengacara Brougher dicatat pada saat bahwa penyelesaian dapat membantu perusahaan menghindari pertanggungjawaban nyata, meskipun mereka dapat menghasilkan pembayaran yang lebih besar dan sumbangan amal. (Pinterest dan Brougher setuju untuk bersama-sama menyumbangkan lebih dari $2 juta untuk amal yang mendukung perempuan dan minoritas di bidang teknologi.)

Leave A Reply

Your email address will not be published.