‘Penuh dengan seksisme’: karyawan Blue Origin Jeff Bezos menggambarkan budaya tempat kerja yang ‘beracun’

0


Dua puluh satu karyawan saat ini dan mantan karyawan perusahaan luar angkasa Jeff Bezos, Blue Origin, diterbitkan esai yang menyebalkan pada hari Kamis mengatakan perusahaan “menutup mata terhadap seksisme, tidak cukup selaras dengan masalah keamanan, dan membungkam mereka yang berusaha memperbaiki kesalahan.”

Ditulis bersama oleh mantan kepala komunikasi karyawan Blue Origin, Alexandra Abrams, esai tersebut menjelaskan banyak akun tentang perilaku seksis dan meremehkan dari beberapa “seratus persen” pemimpin teknis dan program senior pria perusahaan dan mengatakan “perbedaan pendapat profesional di Blue Origin adalah dibungkam secara aktif.”

Karyawan menuduh CEO perusahaan Bob Smith menepis perbedaan pendapat dengan mencegah staf mengajukan pertanyaan selama balai kota internal, meminta seorang rekan untuk melacak “pembuat onar atau agitator,” dan memaksa karyawan untuk berbicara tentang masalah keselamatan terkait dengan Blue Origin’s New Shepard roket pariwisata. “Lingkaran dalam loyalis Smith membuat keputusan sepihak, seringkali tanpa dukungan insinyur, pakar lain, atau pemimpin senior di berbagai departemen,” kata karyawan.

Dalam sebuah wawancara dengan CBS pagi ini, Abrams, berbicara untuk pertama kalinya, mengatakan dia dipecat oleh Blue Origin pada tahun 2019, dengan manajernya mengatakan “Bob dan saya tidak bisa mempercayai Anda lagi,” merujuk pada CEO. “Anda tidak dapat menciptakan budaya keselamatan dan budaya ketakutan pada saat yang bersamaan,” kata Abrams dalam wawancara tersebut. “Saya sudah cukup jauh dari itu sehingga saya tidak cukup takut untuk membiarkan mereka membungkam saya lagi.”

Dalam sebuah pernyataan kepada The Verge, juru bicara Blue Origin mengatakan, “Blue Origin tidak menoleransi diskriminasi atau pelecehan dalam bentuk apa pun. Kami menyediakan banyak jalan bagi karyawan, termasuk hotline anonim 24/7, dan akan segera menyelidiki setiap klaim pelanggaran baru.”

Juru bicara itu juga mengatakan Abrams dipecat “setelah peringatan berulang kali untuk masalah yang melibatkan peraturan kontrol ekspor federal,” klaim yang dibantah Abrams kepada CBS News.

Esai, yang diterbitkan di Lioness, a platform untuk pelapor, mengindikasikan bahwa Blue Origin terkadang mengabaikan masalah keselamatan demi kecepatan, di tengah persaingan sengit dengan perusahaan lain yang didukung miliarder seperti SpaceX milik Elon Musk atau Virgin Galactic milik Richard Branson. “Bersaing dengan miliarder lain—dan ‘membuat kemajuan untuk Jeff’—tampaknya lebih diutamakan daripada masalah keamanan yang akan memperlambat jadwal,” kata karyawan.

Blue Origin telah berjuang dengan perselisihan internal di masa lalu.

Pada tahun 2020, The Verge melaporkan bahwa karyawan Blue Origin marah dengan tekanan yang mereka hadapi dari kepemimpinan senior untuk melanjutkan pekerjaan tatap muka dan perjalanan untuk peluncuran tes New Shepard selama awal pandemi COVID-19, ketika sebagian besar negara dikunci untuk mengekang penyebaran virus. Menanggapi kekhawatiran karyawan dalam satu pertemuan, Jeff Ashby, direktur jaminan misi senior perusahaan dan mantan astronot NASA, mengatakan: “Saya akan mengatakan bahwa Anda harus bertanya pada diri sendiri, sebagai individu, apakah Anda bertindak sebagai racun dalam organisasi, mengipasi? ketidakpuasan, atau apakah Anda benar-benar mencoba membantu para pemimpin senior kita membuat keputusan yang lebih baik?”



Leave A Reply

Your email address will not be published.