Pekerja di perusahaan luar angkasa Jeff Bezos, Blue Origin, mengatakan budaya beracun menyebabkan pekerja pergi, penundaan yang signifikan

0



Perusahaan juga memiliki program keragaman, kesetaraan dan inklusi, yang didirikan oleh Smith untuk membantu perusahaan mempekerjakan lebih banyak perempuan dan minoritas, dan membantu mendukung mereka setelah dipekerjakan. Ini memiliki sembilan kelompok yang dirancang untuk membantu populasi tertentu, seperti veteran dan kelompok ras, merasa diterima. Satu, yang disebut “New Ride,” dinamai Sally Ride, astronot NASA wanita pertama yang mencapai luar angkasa, dan dimaksudkan untuk membantu “menciptakan budaya yang otentik, inklusif, dan adil di Blue di mana karyawan dan sekutu LGBT+ diberdayakan untuk menjadi versi terbesar dan paling benar dari diri mereka sendiri — baik secara profesional maupun pribadi, ”kata perusahaan itu.

Leave A Reply

Your email address will not be published.